01 · ONBOARDING↗
Nuovi inserimenti
Più rapidamente pronti sul campo.Un percorso guidato per conoscere offerta, messaggi e obiezioni prima delle prime conversazioni reali.
Formazione innovativa per reti vendita · Promoter · Account
Allena tutta la rete.
Un coach AI per ogni persona.
Porta la formazione commerciale oltre l'aula con una piattaforma one-to-one, personalizzata e scalabile.
VOICE ACTIVE
FEEDBACK LIVE
SIMULAZIONE VOCALE LIVE
CLIENTE AI · SCENARIO 04
OBIEZIONE DEL CLIENTE
“Il prodotto mi interessa, ma il prezzo è superiore alle alternative.”
STA PARLANDOVoce analizzata in tempo reale
LA TUA RISPOSTA
“Capisco l’obiezione. Posso mostrarti l’impatto sul risultato?”
MICROFONO ATTIVOAscolto · Argomentazione · Obiezioni
01 · FORMAZIONE DAVVERO INDIVIDUALE
Non lo stesso corso.
Il percorso giusto per ogni dipendente.
Che cos'è Sales Coach AI?
Sales Coach AI è una piattaforma di formazione commerciale one-to-one. Venditori, promoter e account affrontano conversazioni vocali simulate, ricevono un assessment individuale e seguono un piano di allenamento costruito sulle competenze da migliorare.
Ogni dipendente parte da competenze, esperienze e bisogni diversi. Per questo Sales Coach AI non propone un catalogo uguale per tutti.
La piattaforma osserva la performance nella simulazione, struttura un assessment individuale e costruisce un percorso formativo one-to-one che evolve insieme alla persona.
- 01Un profilo per ogni dipendente
L’assessment fotografa punti di forza, gap e priorità della singola persona.
- 02Contenuti su misura
Learning card e quiz vengono assegnati in base a ciò che ogni persona deve davvero migliorare.
- 03Un percorso che evolve
Ogni nuova prova aggiorna il profilo e orienta lo step formativo successivo.
LA PIATTAFORMA, NEL LAVORO REALE
Un percorso per ogni persona.
Chiaro per chi guida.
Un ambiente concreto in cui ogni dipendente trova il proprio allenamento e manager, HR e responsabili commerciali possono leggere progressi, gap e prossime priorità.
Simulazioni, quiz e contenuti dedicati riuniti in un percorso semplice da usare e costruito sulle competenze da allenare.
VOICE SESSION LIVEIl promoter affronta il cliente virtuale a voce, sperimenta argomentazioni e obiezioni in un ambiente sicuro e riceve indicazioni utili per la prova successiva.
Training manager e responsabili commerciali vedono andamento, skill gap e aree su cui concentrare il prossimo intervento.
02 · IL TRAINING LOOP
Prova. Impara.
Allenati. Ritesta.
Non una simulazione isolata, ma un ciclo formativo individuale: ogni prova genera indicazioni e contenuti mirati, il retest misura il progresso e aggiorna il passo successivo.
- 01◎
Mettiti alla prova
Conduci una conversazione vocale con un cliente virtuale che pone domande e obiezioni coerenti con lo scenario scelto.
VOICE SALES SIMULATION - 02◌
Ricevi feedback
Il sistema valuta ascolto, chiarezza, conoscenza del prodotto, argomentazione e gestione delle obiezioni.
INDIVIDUAL ASSESSMENT - 03◇
Segui il tuo piano
Learning card, quiz, script ed esercitazioni vengono assegnati sulle priorità emerse dalla tua prova.
TAILORED LEARNING - 04↗
Allenati e ritesta
Applica ciò che hai appreso in un nuovo scenario, confronta i risultati e rendi visibile il progresso.
CONTINUOUS IMPROVEMENT
SESSION ASSESSMENTScenario · Gestione obiezione
82READINESS
SCORE
SCORE
- Ascolto86
- Chiarezza91
- Conoscenza78
- Obiezioni73
- Chiusura80
FOCUS INDIVIDUALE Rafforzare la discovery prima di argomentare il valore.
PERCORSO ASSEGNATO A TE
01
Learning card 3 tecniche di domanda
02
Quiz personalizzato Individua il bisogno reale
03
Nuova simulazione Cliente sensibile al prezzo
03 · IL PERCORSO DELLA RETE, GENERATO DAI GAP
L’assessment decide
cosa allenare dopo.
Il risultato non è soltanto un punteggio. È un profilo individuale che seleziona learning card, quiz ed esercitazioni ad hoc sulle aree più deboli di ogni persona.
Quando le competenze evolvono, evolve anche il percorso: nuovi contenuti, nuovi scenari e nuove priorità accompagnano il miglioramento nel tempo.
PERCHÉ FUNZIONA PER LA RETE
Non un corso in più.
Una palestra commerciale sempre attiva.
La formazione entra nel lavoro quotidiano: ogni persona può esercitarsi quando serve, mentre manager e responsabili vedono dove intervenire e con quale priorità.
- 01
Pratica senza pressione
Uno spazio sicuro in cui provare approcci diversi, affrontare obiezioni complesse e imparare anche dagli errori.
- 02
Training quando serve
L’allenamento resta accessibile tra un’aula e l’altra, durante l’onboarding o prima di un lancio commerciale.
- 03
Skill finalmente visibili
Le sessioni trasformano comportamenti e competenze in segnali leggibili per orientare coaching e priorità formative.
- 04
Scalabile, ma personale
La rete condivide obiettivi e standard; ogni venditore, promoter o account riceve il percorso più utile per sé.
OnboardingLancio prodottoGestione obiezioniAggiornamento profili seniorCoaching reti diffuse
04 · A CHI PORTA VALORE
Pensato per chi vende.
E per chi guida le vendite.
Dall’ingresso in azienda alla crescita della rete: sei situazioni in cui Sales Coach AI rende l’allenamento più personale, continuo e misurabile.
02 · SVILUPPO INDIVIDUALE1:1
Venditori, promoter e account
Un allenamento diverso per ogni persona.Assessment, simulazioni e contenuti si concentrano sulle competenze che ciascuno deve davvero rafforzare.
03 · SALES READINESS◎
Reti in fase di lancio
Pronti prima della nuova offerta.Pitch, argomentazioni e obiezioni diventano scenari pratici da provare prima del go-to-market.
04 · FIELD COACHING◇
Area e sales manager
Conversazioni più efficaci con la rete.Segnali concreti aiutano a capire dove intervenire e rendono il coaching sul campo più mirato.
05 · LEARNING & DEVELOPMENT∞
Training, Academy e HR
Formazione continua basata sui gap reali.Scenari, learning card e quiz si aggiornano sulle priorità emerse dalle performance, non sulle supposizioni.
06 · BUSINESS VIEW▦
Direzione commerciale
Più visibilità, decisioni più chiare.Una lettura aggregata di progressi e skill gap orienta investimenti, priorità formative e accompagnamento.
05 · TAILORED SUL BUSINESS E SULLA PERSONA
Il tuo modello di vendita.
Il suo percorso individuale.
Personalizziamo scenari, clienti, obiezioni, prodotti e criteri di valutazione sul contesto aziendale. La piattaforma personalizza poi contenuti e prove sui gap del singolo individuo.
Training manager e responsabili commerciali mantengono direzione e governance; ogni persona riceve l’allenamento più utile per il proprio sviluppo.
Per lo sviluppo di competenze più ampie scopri anche le Masterclass AI; per definire priorità, processi e governance consulta la nostra area AI Strategy.
06 · COMPONENTI DEL PROGETTO
Il training prende forma.
Sul tuo business.
Il perimetro viene definito sul contesto reale della rete. Scenari, criteri e contenuti lavorano insieme per rendere l'allenamento riconoscibile, pertinente e governabile.
- 01Scenari commerciali
Situazioni, prodotti, interlocutori e obiezioni rilevanti per la rete.
- 02Clienti virtuali
Profili e conversazioni coerenti con gli scenari da allenare.
- 03Mappa delle competenze
Criteri di osservazione collegati al modello di vendita aziendale.
- 04Contenuti formativi
Learning card, quiz, script ed esercitazioni sulle priorità emerse.
- 05Percorsi individuali
Sequenze di allenamento che evolvono con prove e retest.
- 06Vista per chi guida
Progressi, skill gap e focus utili a orientare la formazione.
07 · FAQ
Sales Coach AI.
Le risposte essenziali.
Come funziona, chi coinvolge e in che modo il percorso viene adattato alla rete vendita e al modello commerciale dell'azienda.
Che cos'è Sales Coach AI?
Sales Coach AI è una piattaforma di formazione commerciale one-to-one. Venditori, promoter e account affrontano conversazioni vocali simulate, ricevono un assessment individuale e seguono un piano di allenamento costruito sulle competenze da migliorare.
A chi è rivolto Sales Coach AI?
È pensato per reti vendita, venditori, promoter e account, e per chi ne guida lo sviluppo: sales manager, direzione commerciale, training manager, Academy e HR.
Come funziona il training loop?
La persona affronta una simulazione vocale, riceve feedback sulle competenze osservate, segue learning card, quiz, script ed esercitazioni mirate e infine ripete la prova per rendere visibile il progresso e aggiornare il passo successivo.
Quali competenze valuta l'assessment?
I criteri vengono configurati sul contesto aziendale. Tra le dimensioni che possono essere osservate ci sono ascolto, chiarezza, conoscenza del prodotto, argomentazione, gestione delle obiezioni e chiusura.
Come viene personalizzato il percorso?
BOLDSTUFF personalizza scenari, clienti virtuali, obiezioni, prodotti e criteri di valutazione sul modello di vendita dell'azienda. La piattaforma assegna poi contenuti e nuove prove in base ai gap della singola persona.
Che cosa vedono manager e responsabili della formazione?
Manager, HR e responsabili commerciali possono leggere progressi, skill gap e priorità formative, così da orientare coaching, contenuti e interventi sulla rete.
In quali momenti può essere utilizzato?
Può supportare onboarding, lancio di nuovi prodotti, preparazione su pitch e obiezioni, aggiornamento di profili senior e coaching di reti commerciali diffuse.
Come si avvia un progetto Sales Coach AI?
Si può partire da una demo costruita su un prodotto, uno scenario e un'obiezione reale del business. Questo permette di valutare l'esperienza e definire il perimetro del percorso.
IL PROSSIMO COLLOQUIO PUÒ INIZIARE ADESSO
Allena la tua rete vendita
prima che entri in campo.
Costruiamo una demo a partire da un prodotto, uno scenario e un’obiezione reale del tuo business.
Richiedi una demo Sales Coach AIinfo@boldstuff.it